• Identifizierung von Schwachstellen an technischen Anlagen sowie Ausarbeitung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsvorschläge
  
• Durchführung von Materialbestellungen sowie technische Klärung im Bereich Heizung und Sanitär
  
• Übernahme von Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Terminplanungen und Baustellen
  
• Reklamations- und Beschwerdemanagement
• Kommunikation mit dem Auftraggeber
• Angebots- und Rechnungserstellung
• Technische Kontrollen 
• Planung und Beratung
• Umsetzung von Projekten im Bereich technisches Facility Management / technisches Gebäudemanagement / technische Gebäudeausrüstung
• 
  
• 
  Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter bei der Ausführung von Wartungen, Instandsetzungen sowie bei Neu- und Umbauten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (HLS) (m/w/d), Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d), Techniker Sanitärtechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen 
  
• Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich der technischen Schadensabwicklung
• Versierter Umgang mit EDV-Programmen
• Erste Erfahrung in der Gebäude- und Haustechnik; Versorgungstechnik oder Facility Management wünschenswert.
• Soft Skills: Hohes Maß an Eigeninitiative, flexibel, teamfähig, kundenorientiert, Offenheit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie Interesse an modernen Softwaretools

• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeit mit direkten Wegen zu den Entscheidungsträgern
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
• Moderne Büroräume mit Klimaanlage
• Moderner Arbeitsplatz mit zwei Monitoren, Scanner, ergonomischer Bürostuhl etc.
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und überdurchschnittlicher Bezahlung
• Firmenfahrzeug, Firmenhandy, Laptop
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Getränke

• Identifizierung von Schwachstellen an technischen Anlagen sowie Ausarbeitung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsvorschläge
  
• Durchführung von Materialbestellungen sowie technische Klärung im elektrotechnischen Bereich 
• Kontrolle und Weiterleitung der Aufträge zur Abrechnung
• Planung Ausrüstung und Ausstattung inkl. Smart-Home-Lösungen für Neu- und Altbau
• Übernahme von Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Terminplanungen und Baustellen
• DGUV-A3 Prüfungen und Sicherheitschecks 
• Reklamations- und Beschwerdemanagement
• Kommunikation mit dem Auftraggeber
• Angebots- und Rechnungserstellung
• Technische Kontrollen 
• Planung und Beratung
• Umsetzung von Projekten im Bereich technisches Facility Management / technisches Gebäudemanagement / technische Gebäudeausrüstung
• 
  
• 
  Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter bei der Ausführung von Wartungen, Instandsetzungen sowie bei Neu- und Umbauten

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium zum Meister Elektrotechnik (m/w/d), Techniker Elektrotechnik (m/w/d), Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen 
  
• Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich der technischen Schadensabwicklung
• Versierter Umgang mit EDV-Programmen
• Erste Erfahrung in der Gebäude- und Haustechnik; Versorgungstechnik oder Facility Management wünschenswert.
• Soft Skills: Hohes Maß an Eigeninitiative, flexibel, teamfähig, kundenorientiert, Offenheit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie Interesse an modernen Softwaretools

• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeit mit direkten Wegen zu den Entscheidungsträgern
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
• Moderne Büroräume mit Klimaanlage
• Moderner Arbeitsplatz mit zwei Monitoren, Scanner, ergonomischer Bürostuhl etc.
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und überdurchschnittlicher Bezahlung
• Firmenfahrzeug, Firmenhandy, Laptop
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Getränke

• Vorbereitende Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für alle Gesellschaften der Unternehmensgruppe
  
• Bindeglied zwischen der Unternehmensgruppe und dem Steuerbüro
  
• Zahlungsverkehr & Mahnwesen
  
• Rechnungsstellung & -prüfung
  
• Prüfung Reisekostenabrechnungen
  
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung
  
• Stammdatenpflege

In der Verwaltung unserer Liegenschaften umfassen Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Betreuung der Mieter, Eigentümer und Beiräte
• Managen von diversen Anfragen im Rahmen der Verwaltung Ihrer Eigentümergemeinschaften, Mietpools und Mietverwaltungen z.B. von Behörden und Versorgern
• Organisation und Durchführung der jährlichen Eigentümerversammlungen (Abendtermine), Pflege der Beschlusssammlungen
• Ausgeprägte Expertise bei der Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen sowie der Widerspruchsbearbeitung
• Unterstützung der Buchhaltung bei der Erstellung der Wirtschaftspläne, Betriebskosten- und Hausgeldabrechnungen 
• Nachbearbeitung von Wohnungseigentümerversammlungen / Umsetzung der gefassten Beschlüsse
• Vorbereitung, Beauftragung, Begleitung und Abnahme von Instandsetzungsmaßnahmen und Sanierungen
• Auftragsvergabe an Handwerker und Koordinierung der Termine
• Organisation des Tagesgeschäftes der betreuten Wohnhäuser inkl. selbstständige Erledigung der Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und externen Dienstleistern
• Vor-Ort Begehung der Immobilien nach Bedarf

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann und/oder zur/zum Immobilienfachwirt oder vergleichbare Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung in einer Hausverwaltung
• Kenntnisse in der WEG-Verwaltung
• Hohes Maß an Strukturiertheit und Gründlichkeit sowie Identifikation mit der Aufgabe
• IT-Affinität, Kenntnisse der Verwaltersoftware Powerhaus von Vorteil
• Grundkenntnisse in der Miet- und WEG-Buchhaltung 
• Professioneller Umgang mit Microsoft Office
• Selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Führerschein Klasse B

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• ein kleines, neues Team – tolle Möglichkeiten für Sie, Ihre Ideen mit einzubringen!
• ein leistungsgerechtes, aber durchaus überdurchschnittliches Gehalt
• flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• betriebliche Altersvorsorge
• anspruchsvolle und spannende Aufgabenfelder
• regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• modern eingerichteter Arbeitsplatz mit 2 Monitoren, ergonomischer Bürostuhl
• Diensthandy

• Alle reden von Immobilien. Zu Recht! Denn diese Branche steht für Wachstum und Stabilität. Darum ist die Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) die richtige Entscheidung für einen spannenden Beruf.
• Die Neitzert Unternehmensgruppe ist ein deutscher Immobilienkonzern mit Hauptsitz in Limburg an der Lahn. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Bestandshaltung / Verwaltung, den An- und Verkauf, die Entwicklung, die Vermarktung sowie die Vermietung von wohnwirtschaftlich und gewerblich genutzten Immobilien.
• Ihre Aufgaben: Im Laufe Ihrer dreijährigen Ausbildung vermitteln wir Ihnen fundierte Kenntnisse in der spannenden Immobilienbranche.
• Schritt für Schritt bereiten wir Sie auf Ihre verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben in unserem Unternehmen vor. Bei uns lernen Sie die verschiedenen Facetten der Immobilienwirtschaft kennen (wie z.B. kaufmännisches und technisches Gebäudemanagement, Vermietung und Verkauf) und werden dabei aktiv in unser Tagesgeschäft mit eingebunden.

• Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Kaufmännisches Denken / Grundverständnis (z.B. Angebote für den Kauf oder Verkauf von Immobilien einholen und bewerten)
• Kunden- und Serviceorientierung (z.B. auf Kundenwünsche eingehen)
• Beobachtungsgabe und organisatorische Fähigkeiten (z.B. Reparaturen veranlassen, Termine mit Handwerkern koordinieren)
• Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen (z.B. mit Mietern telefonieren)

• Mathematik und Wirtschaft (z.B. bei der Prüfung von Baurechnungen, Unterstützung in der Mietbuchhaltung)
• Deutsch (z.B. für die Kundenberatung oder für das Erstellen schriftlicher Angebote)

• für Immobilien interessieren
• ein sicheres und stets freundliches Auftreten haben
• zuverlässig sind und eine schnelle Auffassungsgabe haben
• engagiert und motiviert sind
• die deutsche Rechtschreibung und Grammatik sicher beherrschen
• den Führerschein Klasse B haben
• dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei uns können Sie einen klassischen kaufmännischen Beruf erlernen, der durch den Kundenkontakt, die regelmäßigen Außentermine sowie das umfangreiche und anspruchsvolle Aufgabengebiet immer abwechslungsreich ist.

• Moderner Arbeitsplatz in einem jungen Team
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Offene Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielräumen und Entfaltungsmöglichkeiten
• iPhone als eigenes Firmenhandy
• Wir suchen niemanden, der nur kopiert! Bei uns bekommen Auszubildende ihren Fähigkeiten entsprechend und nach Einarbeitung auch verantwortungsvolle Aufgaben.
• Unsere engagierten Ausbildungsbetreuer stehen Ihnen durch eine individuelle Betreuung jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
• Wir bilden aus, um zu übernehmen – nach erfolgreicher Ausbildung können Sie bei uns weiter Ihren Weg gehen.

• 
  Verkauf und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Akquise von Neukunden und zu vermarktenden Immobilien
• Bewertung von Immobilien und Wohnungen
• Sie erstellen Immobilienexposès 
• Sie halten / fassen bei Interessenten nach 
• Professionelle Beratung der Kunden von der Objektaufnahme bis zum Notartermin
• Übergabe von Immobilien / Wohnungen / Büroflächen

• Abgeschlossene Berufsausbildung möglichst mit Immobilienhintergrund
• Möglichst abgeschlossene Weiterbildung zum Immobilienmakler oder vergleichbar
• Erfahrungen im Vertrieb
  
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und die Bereitschaft für neues
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise 
• Freundliches und professionelles Auftreten
  
• Deutsch akzentfrei in Wort und Schrift
  
• Klare, verständliche Stimme
  
• Freundliches und sehr gepflegtes Auftreten
  
• Sehr gute Umgangsformen
  
• Sie sind belastbar und diskret
• Schwierige Situationen lösen Sie schnell, zielorientiert und deeskalierend
  
• Sie behalten auch bei hoher Arbeitsbelastung einen kühlen und organisierten Kopf

• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie sich persönlich entfalten können
  
• Flache Hierarchien mit sehr schnellen Entscheidungswegen
  
• Unbefristete Anstellung
  
• Extra Urlaubstage
  
• Flexible Arbeitszeiten
  
• Überdurchschnittliche Bezahlung mit nicht begrenzter Provisionsregelung
  
• Firmenwagen auf Wunsch
  
• Handy, Laptop
  
• Moderne und sichere Büroräume und Arbeitsplätze mit Klimaanlage, Fußbodenheizung, Gemeinschaftsräume, mehrere Bildschirme je Arbeitsplatz, weitestgehend papierloses Büro, bewachte Parkplätze auf dem Firmengelände
  
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren Wünschen
  
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  
• Kostenfreie Getränke
  
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen
  

• Sie passen gut zu uns, wenn Ihnen diese Werte am Herzen liegen: Qualität, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, wertschätzende Kommunikation, wirtschaftliches Denken und Handeln.

• Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team mit großen Gestaltungsfreiräumen und spannenden Aufgaben. Wissen, Kreativität und Initiative unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere wichtigste zukunftsweisende Ressource.
• Ganz gleich, an welchem Punkt Ihrer persönlichen Berufsentwicklung Sie momentan stehen – wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben begeistern können.

• Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet
• freundliche und hilfsbereite Kollegen in einem angenehmen Arbeitsklima
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• flexible Arbeitszeiten
• moderner Arbeitsplatz mit zwei Monitoren, Scanner, ergonomischer Bürostuhl etc.
• regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenfreie Getränke
• Firmenhandy (iPhone), Firmenwagen